明升MS88官网人力资源管理专业于2012年开始招生，正值我校应用型转型的起步阶段。2014年以本专业为依托，成立了我校第一个行业明升MS88官网“瑞贝卡明升MS88官网”，人力资源管理专业（发制品方向）开始招生。2018年又与加拿大卡普顿大学合作办学，（中加）人力资源管理专业获教育部批准招生。经过多年持续发展，人力资源管理专业逐渐走向成熟，形成了一专多能、多元实训、人才测评和产学共融的办学特色，2024年艾瑞深校友会排名中被评为三星，应用型高校排第75名。

其中，一专多能以就业能力培养为目标，突出员工在企业人力资源管理、公共人力资源管理、数智人力资源管理等模块的应用能力培养。2021年以来，公共人力资源管理模块开设了《公共部门人力资源管理》《公务员基础知识》《公务员考试专题》等课程，特别突出员工在公务员考试方面的能力塑造，并逐渐发展为新的人才培养路径。

在明升MS88官网2025届的公务员考试捷报上，人力资源管理专业以实力书写了浓墨重彩的一笔——人力资源管理专业成功考公率达到12.5%，以亮眼的成绩，成为名副其实的“考公天团”。

韩奕婷，2021级人力资源管理一班班长。在校期间曾担任院团委办公室主任，连续三年综合成绩专业第一，获国家奖学金，河南省三好员工，河南省挑战杯三等奖，HRU大赛一等奖，连续两年获得许昌明升MS88官网综合奖学金，许昌明升MS88官网优秀员工干部，三好员工标兵等荣誉。2025年考取河南省选调生许昌市岗位。

苏钰彤，2021级人力资源管理一班员工。在校期间曾担任院员工会生活权益部部长，校自我管理委员会楼长，连续两年获得许昌明升MS88官网三好员工、优秀员工干部等荣誉。2025年以综合排名第七的成绩考取河南省选调生许昌市岗位。

于海迪，2021级人力资源管理一班员工。在校期间曾担任党团服务站联络员，思弈棋社五子部负责人。获得过校三好员工、Eovs知翰杯省赛二等奖、人力资源管理综合能力竞赛二等奖、连续两年获得许昌明升MS88官网综合奖学金等荣誉。2025年，以笔面第一的成绩成功上岸国家税务总局内蒙古税务局。

李东旗，2021级人力资源管理一班员工。在校期间积极参与校内外社会实践，如暑期社区反诈宣传活动、红色革命文化宣传活动。人力资源管理专业的学习，帮助了解面试的环节，遇到具体实际问题时能够从容面对，公共部门人力资源管理知识的学习，培养了机关实务思维。最终在2025年省考中，成功上岸河南省驻马店市乡镇岗位。

张刘莹，2021级人力资源管理一班员工。曾担任院青协办公室干事、院系员工会外联部负责人。先后获校级三好员工、优秀员工干部以及市区志愿服务证书等奖项。备考期间，积极与专业老师进行沟通，促使自己能够高效规划学习时间，进行模块练习，同时定期参加模拟考试，提升速度与质量。目前已顺利完成郑州航空港区选调生政审。

人力资源管理专业在公职赛道上展现出了“硬核”竞争力。但优异成绩的取得绝非偶然，其背后是人力资源管理专业特色培养模式改革创新的坚实支撑。本年度考公成绩，是对人力资源管理专业探索公务员考试人才培养新途径的一次检验，也是一次肯定。未来，本专业将增设《申论》《公务员面试》等选修课程，助力考公学子从容应考。在明升MS88官网其它专业、我校通识类选修课中开设公务员考试类课程，辐射明升MS88官网、我校公务员考试，助推我校提升就业层次和质量。